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O Estado do Pantanal - 06/08/2008 - 10h55

Pesquisa da Fiems aponta necessidade de 33 mil trabalhadores qualificados até 2010




Divulgação

Por Fiems

O setor industrial de Mato Grosso do Sul tem um déficit de 33 mil trabalhadores qualificados até 2010, aponta a Pesquisa de Identificação das Demandas por Capacitação Profissional e Serviços Técnicos e Tecnológicos, divulgada nesta terça-feira (05/08) pelo diretor-corporativo da Fiems - Federação das Indústrias de Mato Grosso do Sul -, Jaime Verruck.

Realizada pelo Senai/MS (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso do Sul) entre outubro de 2007 a janeiro deste ano, a Pesquisa apontou que as atividades econômicas com maior necessidade de qualificação de mão-de-obra são, pela ordem, setor têxtil e vestuário, couro e artefatos de couro, cerâmica, extração e transformação de metais, madeira e mobiliário, alimentação e construção civil.

“A indústria do Estado tem hoje uma necessidade pontual de 11 mil trabalhadores qualificados, chegando a 33 mil profissionais até 2010. Só o setor da construção civil apresenta uma demanda de 25% desse total, ou seja, 8.250 para esse período de três anos”, ressaltou Jaime Verruck.

Ainda de acordo com o levantamento, num universo de 120 empresas entrevistadas dos portes pequeno, médio e grande, 63,3% têm planos de expansão ou modernização para serem implementados nos próximos dois anos. Desse total, 71% afirmaram que o quadro de pessoal deve ser ampliado em decorrência disso.

“Esse trabalho vai demonstrar o perfil do trabalhador que a indústria precisa para que possamos reestruturar cursos e reformular a questão pedagógica, ou seja, balizar uma série de ações para a indústria local e para a indústria que virá se instalar no Estado, para que todas tenham sustentabilidade”, destacou o diretor-corporativo da Fiems, que também é diretor-regional do Senai/MS.

A ampliação do quadro pessoal deve ocorrer em todas as atividades pesquisadas, tendo sido apontada nas seguintes proporções: 100% nas indústrias de couro e artefatos de couro; 83% nas indústrias têxteis e do vestuário; 78% nas indústrias de metalmecânica; 75% nas indústrias de madeira, mobiliário e construção; e 68% nas indústrias de alimentos e extração e transformação de metais.

Pesquisa


Apresentando os detalhes do levantamento, o gerente de Pesquisa e Estatística do Senai Nacional, Gilson José de Oliveira, destacou que as principais ocupações por demanda são: profissionais qualificados em costura industrial (setor têxtil); profissionais em educação ambiental, comunicação e relações humanas no trabalho (setor do couro e artefatos de couro); trabalhadores com conhecimentos e habilidades específicas (setor cerâmico); profissionais com noções de metalurgia (setor de extração e transformação de metais).

Ele ainda seguiu relatando que, para o setor de madeira e do mobiliário, a principal demanda é de profissionais para afiação de ferramentas, enquanto para a área de alimentação a necessidade é de trabalhadores com boas práticas de fabricação, desenvolvimento gerencial e excel. O gerente ainda confirmou que a maior demanda do Estado está na construção civil na função de pedreiro.

Ao todo foram pesquisados 120 estabelecimentos, das quais 74 são de pequeno porte, 39 de médio porte e 7 de grande porte. As indústrias pesquisas representam 25% do universo de 479 indústrias, das quais 413 são de pequeno porte, 53 de médio porte e 13 de grande porte. Os 120 estabelecimentos pesquisados empregam 19.195 trabalhadores ou 49% de um total de 39.212 empregados.

Para compor essa amostra, a pesquisa utilizou a distribuição do número de estabelecimentos por atividades econômicas, porte e regiões geográficas, sendo que todas as microempresas foram excluídas por formar um número volumoso de estabelecimentos que dificultaria a apresentação da amostra com um mínimo de representatividade. Além disso, a definição de estabelecimentos pesquisados em cada região respeitou a magnitude dos empregos gerados em cada uma das atividades econômicas relevantes, bem como a sua distribuição no Estado.

Para viabilizar as ações voltadas para a educação profissional e os serviços técnicos e tecnológicos, o Senai/MS dispõe, atualmente, cinco centros de formação profissional (Campo Grande, Corumbá, Três Lagoas, Dourados e Rio Verde), uma unidade avançada de formação profissional (Naviraí), um núcleo de tecnologias do gás (Campo Grande), dez agências de formação profissional (Maracaju, Chapadão do Sul, Coxim, Sidrolândia, Aquidauana, Paranaíba, Aparecida do Taboado, Bataguassu, Sonora e Nova Andradina), cinco unidades móveis e oito unidades transportáveis.

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