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Emprego - 12/07/2011 - 10h53

Quer aumentar seu salário? Então, confira as dicas




Por Redação Pantanal News/Portal Educação

Você fica com medo de entrar na sala do chefe e pedir um aumento no salário? Tem medo de levar um não e ainda ser demitido? Ou ainda se recorda do triste episódio envolvendo os Bombeiros do Rio de Janeiro, dos quais todos foram presos. Então, fique calmo, porque você não precisará passar por esse teste de apreensão e nervosismo, nem levar faixas ao serviço e muito menos protestar na frente da empresa.

“O sonho de todos os trabalhadores é entrar na sala do chefe e pedir um bom aumento salarial e sair de lá satisfeito! Na porta o chefe diz: ‘Você merece!’ Não seria bom? Isso pode ser verdade se tomar alguns cuidados e saber o momento certo para isso. Não perca tempo, mas faça por merecer”, destaca o tutor do
Portal Educação, administrador Nivaldo dos Santos Pereira Júnior.

Para que isso ocorra, o administrador separou algumas dicas. Entre elas, observar se empresa, na qual você trabalha, possui as políticas de recursos humanos. Ela classifica os funcionários por cargos e faixas salariais, que são subdivididas por quartis.

Existe também a bolsa de salários, com a qual você precisará do apoio dos colegas do setor e poderá comparar seu holerite com a concorrência para saber se o salário está de acordo com o restante de profissionais da sua área. É importante avaliar os benefícios oferecidos pela empresa. Além do salário fixo mensal, faça a soma de tudo que ganha mensalmente, para saber como anda sua remuneração.

Procure ficar antenado às oportunidades na sua carreira e analise como está a companhia que trabalha no mercado. Queda nas vendas e perda de contratos pode significar pontos negativos. Se decidir ir até o seu superior pedir um aumento, faça uma busca para descobrir quais ações você atingiu.

Quando a empresa fizer as avaliações de desempenho, esse é o momento certo de solicitar ao chefe um aumento, caso o seu trabalho seja positivo. E sempre avalie a postura profissional, descrição e ética para ter credibilidade e respeito com o seu chefe.

 

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