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Emprego - 23/05/2011 - 14h45

Líder precisa conhecer o perfil de cada colaborador da sua equipe




Por Redação Pantanal News/Portal Educação

Os colaboradores são essenciais para o sucesso de uma empresa. O líder, mais do que ninguém, precisa estar alinhado com a sua equipe, precisa entendê-la, conhecer a função e o trabalho de cada um.

“Você conhece os seus colaboradores? Saiba como lidar e administrar os conflitos sabendo qual o perfil de cada um e, aproveitando o máximo de seus potenciais”, explica o administrador e tutor do
Portal Educação, Nivaldo dos Santos Pereira Júnior.

Cada colaborador é diferente e possui características distintas. O perfil do colaborador pode ser classificado como organizador, que é aquele que geralmente é atento aos detalhes práticos. Este perfil tem a capacidade de organizar e coordenar tarefas, além de elaborar cronogramas, listas de tarefas, etc. É calmo, metódico e disciplinado.

Há também aquele colaborador realizador que sempre “coloca a mão na massa”. É ativo, extrovertido, e chega a ser em certos momentos impaciente, briguento e temperamental. Uma das características desse perfil é fazer primeiro e pensar depois.

E tem ainda aquele que literalmente “veste a camisa”, que sempre quer manter o grupo unido e também procura dar apoio aos colegas e realizam tarefas dos outros em detrimento das próprias. Diferente do colaborador que tem como perfil “pensador”. Esse é cheio de ideias e sugestões, chega a ser criativo, mas nem sempre é bom em detalhes.

Portanto, o líder precisa conhecer o perfil de cada um de seus colaboradores. É preciso respeitar cada um com a sua característica e buscar sempre trabalhar no sentido de melhorar o relacionamento entre os componentes da equipe.

 

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