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Sindicatos - 14/05/2009 - 12h45

Usina de álcool Santa Olinda demite 150 funcionários




Por Wilson Aquino

 

A usina de açúcar e álcool Santa Olinda (distrito de Quebra Coco, município de Sidrolândia, a 60 km da Capital) demitiu 150 funcionários ontem (13). Além do problema do desemprego dessas pessoas, a preocupação maior das famílias é de não receber as verbas rescisórias, já que a empresa têm-se pautado pelo calote aos direitos dos funcionários. Prova disso é que funcionários demitidos em agosto do ano passado não receberam, até hoje, os recursos referentes a essa quebra de contrato. A denúncia é do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fabricação de Açúcar e Álcool de Rio Brilhante, Oviedo Santos. 

Segundo ele, a usina é dirigida pelas empresas Companhia Brasileira de Açúcar e Álcool  CBAA e a Agrisul Agrícola Ltda, que pertencem ao empresário José Pessoa. Segundo Oviedo, desde dezembro de 2007 elas vêm apropriando-se de direitos trabalhistas e de colaboradores. São inúmeros descumprimentos com a legislação trabalhista. Sem contar com os constantes atrasos de pagamento de salário, denuncia Oviedo que conta com o apoio da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Mato Grosso do Sul FTI/MS, na luta constante pela manutenção dos direitos dos empregados da usina.

Oviedo Santos disse que a usina não deu qualquer explicação para a demissão de cerca 150 de seus 630 funcionários. Além de não pagar as rescisões contratuais de funcionários, desde agosto do ano passado, a CBAA e Agrisul têm atrasado o pagamento de salário dos funcionários, desde 2007. De acordo com o sindicalista, o salário de março só foi pago no final de abril e até hoje (14) ainda não foi pago o salário referente ao mês passado e também as férias.

O presidente da FTI/MS, José Roberto Silva e o sindicalista Oviedo Santos pedem ajuda às autoridades, especialmente ao Ministério Público do Trabalho MPT e à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego SRTE, para que intervenham no assunto, garantindo aos trabalhadores demitidos sua justa remuneração, dentro dos prazos legais.

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