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Emprego - 27/04/2009 - 11h40

Empregados em hotéis e restaurantes terão 10% de reajuste salarial




Por Wilson Aquino


Trabalhadores em hotéis, bares, restaurantes e similares de Campo Grande terão um reajuste de 10% sobre seus vencimentos a partir de 1º de maio, data base da categoria. O piso salarial também subiu, passou de R$ 442,00 para R$ 500,00, um reajuste de 13,26%. A informação é de Hélio Amâncio Pinto, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Restaurantes e similares de Campo Grande.

O sindicalista considerou um avanço significativo nas negociações este ano, uma vez que o reajuste salarial ficou bem acima da inflação que girou em torno de 6% no acumulado do ano.

Quanto aos estabelecimentos que cobram taxa de serviço dos clientes e consumidores, correspondente a 10% sobre o valor do consumo, Hélio Amâncio informou que deverá efetuar um acordo paralelo com cada um desses estabelecimentos para garantir o repasse integral (dos 10%) aos empregados.

Recentemente o sindicato denunciou à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, que a lei que rege a cobrança dos 10% dos clientes de bares, restaurantes, lanchonetes e similares, vinha sendo descumprida, ou seja, os patrões não estavam repassando integralmente aos funcionários como manda  lei.

Hélio Amâncio informou que tramita no Congresso Nacional uma lei que regulamenta essa cobrança da seguinte forma: dos 10% cobrados do consumidor a título de “taxa de serviço” 80% fica para rateio entre os empregados e 20% para as empresas. O sindicalista acha justo essa parte aos patrões uma vez que o repasse aos empregados gera encargos trabalhistas.

O aumento de 13,26% do piso salarial vai beneficiar cerca de 5 mil trabalhadores em hotéis, bares, restaurantes e similares de Campo Grande. “Para quem ganha acima do piso o aumento será de 10%, ou seja terá um aumento real acima da inflação”, comentou o sindicalista.

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