especiais

seções

colunistas

blogs

enquete

Na sua opinião, o Pantanal já sente os efeitos do desmatamento?
Sim
Não
Não sei
Ver resultados

tempo

newsletter

receba nosso newsletters
   
Rádio Independente

expediente

Pantanal News ®
A notícia com velocidade, transparência e honestidade.

Diretora-Geral
Tereza Cristina Vaz
direcao@pantanalnews.com.br

Editor
Armando de Amorim Anache
armando@pantanalnews.com.br
jornalismo@pantanalnews.com.br

Webmaster
Jameson K. D. d'Amorim
webmaster@pantanalnews.com.br

Redação, administração e publicidade:
Aquidauana:
Rua 15 de Agosto, 98 B
Bairro Alto - CEP 79200-000,
Aquidauana, MS
Telefone/Fax (67) 3241-3788
redacao@pantanalnews.com.br

Escritório:
Corumbá:
Rua De Lamare, 1276 - Centro
CEP 79330-040, Corumbá, MS
Telefone: (67) 9235-0615
comercial@pantanalnews.com.br
pantanalnews4@terra.com.br

 
Economia - 10/02/2015 - 06h05

Mercado de trabalho Carnaval é época de aproveitar oportunidades de emprego




Por Assessoria / Redação Pantanal News

Qualificação e especialização são bem vistas como diferenciais no currículo

 

Enquanto os brasileiros de todas as partes do país se preparam para a folia carnavalesca, alguns profissionais têm nesta época, muito mais trabalho que no restante do ano inteiro.

 

Dados do Censo do Samba Paulistano de 2014 dão conta de que o Investimento médio de uma escola de samba paulistana do Grupo Especial é de R$ 2,5 milhões por ano. Cada uma delas produziu, no ano passado, um espetáculo artístico que consumiu um investimento de R$ 35 milhões, apenas no momento do desfile.

 

Mas o carnaval paulistano não se resume ao Grupo Especial. Só as oito escolas de samba do Grupo de Acesso têm uma média 2,3 mil componentes cada uma e investiram, em 2014, cerca de R$ 1,2 milhão por escola. Existem, ainda, as escolas do Grupo 1 e o grupo de Blocos Especiais.

 

Renato Mendes, especialista em carreiras da plataforma de empregos JOB1, explica que o carnaval emprega, diretamente, milhares de profissionais como costureiras, aderecistas, pintores, escultores, historiadores e um contingente de pessoas, muitas vezes sem formação específica ou especialização, que acabam compondo o staff da festa e ajudando em várias frentes.

 

Além dos empregos diretamente ligados com a folia, existem ainda aqueles que lucram em outras frentes, graças as oportunidades criadas pela festa de momo. “Agências de viagens, a rede hoteleira, taxistas, profissionais de eventos e até distribuidores de bebidas têm sua demanda potencializada nesta época do ano, já que atuam no suporte das programações do carnaval”, afirma o consultor.

 

No Rio de Janeiro, existe até uma universidade com graduação em Gestão do Carnaval. O curso, com dois anos de duração, oferece oficinas práticas e eventos e permite que o profissional formado atue em empresas do setor de turismo e hotelaria, clubes, prefeituras e órgãos públicos, agremiações carnavalescas e folclóricas, ONGs e, claro, escolas de samba.

 

Renato Mendes ressalta que as especializações são sempre bem vindas. “Quanto mais capacitado e especializado o profissional for, mais chances ele tem de se destacar em sua área de atuação e chamar a atenção dos empregadores, durante um processo de seleção”, explica.

 

Sobre Renato Mendes:

Renato Mendes é consultor de carreiras da Job1. Graduado em psicologia e administração de empresas, pós graduado em Liderança e Gestão de pessoas pela FGV, tem ampla experiência nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Headhunting, Executive Coaching, Projetos Especiais e Terceirização de pessoal, Recrutamento e Seleção de Pessoal.

 

Sobre a Job1:

Job1 é a única plataforma de empregos com recrutamento e triagem inteligentes.

Para o candidato, a Job1 oferece cadastro gratuito e a certeza de que seu currículo chegará às mãos do empregador que procura alguém com o seu perfil.

Para o empregador, a Job1 torna os processos seletivos mais dinâmicos e efetivos, pois devolve ao RH o controle do recrutamento e seleção, sem a necessidade de contratar intermediários.

 

Ela elimina, ainda, uma das etapas mais custosas das seleções de funcionários – a análise de centenas de currículos.

 

Sua exclusiva tecnologia de match inteligente filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga a ser preenchida.

 

Isso tudo acontece através do uso da linguagem natural, sem termos técnicos ou formulários burocráticos. Cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura e a Job1conecta empregado e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz.

 

Compartilhe


Deixe o seu comentário

Todos os campos obrigatórios. Seu e-mail não será publicado.

Nome:

E-mail:

Seu comentário:
Sistema antispam

Digite aqui o código acima para confirmar:


 

area
Comentários
 
Últimas notícias do canal
28/11/2017 - 10h54
Projeto ferroviário vai expandir fronteira do agronegócio, diz Reinaldo
28/11/2017 - 10h46
Prefeitura vai ajustar gratificações para assegurar salários dos servidores
27/11/2017 - 15h13
Saques da terceira etapa de pagamentos do PIS/Pasep já estão disponíveis
27/11/2017 - 14h12
Cheques de qualquer valor serão compensados em até um dia útil
27/11/2017 - 09h30
Economia deve movimentar R$ 38 milhões com 13° salário em Corumbá e Ladário
 
Últimas notícias do site
15/12/2017 - 16h34
Acumulada, Mega-Sena sorteia prêmio de R$ 39 milhões neste sábado
15/12/2017 - 16h02
Veado e tatu são resgatados e devolvidos a natureza
15/12/2017 - 12h35
Comandante e Subcomandante da PMA de Corumbá são homenageados
15/12/2017 - 12h01
PMA autua proprietário rural por armazenamento ilegal de embalagens de agrotóxicos
15/12/2017 - 10h56
Fazendeiro é autuado por armazenamento ilegal de madeira
 

88

Untitled Document
 ® 2009  

CPN - Central Pantaneira de Notícias
PantanalNEWS - Marca registrada 1998-2009
Todos os direitos reservados.